Banca de DEFESA: SILAS DOS SANTOS MARQUES

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : SILAS DOS SANTOS MARQUES
DATA : 18/12/2023
HORA: 14:00
LOCAL: CPF - Sala Virtual -
TÍTULO:

MÍDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTA DE DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO SOBRE ERGONOMIA E SAÚDE DO TRABALHADOR

PALAVRAS-CHAVES:

Disseminação do conhecimento; Redes Sociais; Saúde do Trabalhador.

PÁGINAS: 61
RESUMO:

A disseminação do conhecimento é definida como um processo ativo, que tem o objetivo de entregar uma informação a partir de mensagens claras, simples, orientadas para a ação e adaptadas para cada público. Atualmente, as mídias sociais (Instagram, Twitter, Reddit, WeChat e outras) representam uma ferramenta eficiente para disseminação do conhecimento. Neste sentido, as mídias sociais podem contribuir com a disseminação de conhecimento para trabalhadores, profissionais, pesquisadores e outros interessados no campo da ergonomia e saúde do trabalhador. Objetivo: Avaliar a utilização de perfis do Instagram para a disseminação do conhecimento em ergonomia e saúde do trabalhador. Materiais e métodos: Pra alcançar o objetivo dessa dissertação, foi necessário lançar mão de duas pesquisas com métodos distintos. A primeira pesquisa trata-se de uma Revisão sistemática da literatura, realizada com base na pergunta de pesquisa: “Quão eficazes são as mídias sociais para a disseminação de conhecimento sobre saúde e segurança ocupacional para trabalhadores e outros interessados quando comparada a outros formatos de disseminação?”, e para tal, foram realizadas buscas nas bases de dados CENTRAL, CINAHL, EBSCO, EMBASE, MEDLINE, PsycINFO e Web of Science. A segunda pesquisa trata-se de um estudo exploratório e descritivo, através de uma busca sistemática por perfis que disseminam informações sobre saúde ocupacional disponíveis no Instagram (IG). Os perfis foram identificados por meio dos mecanismos de busca por nome de usuários e por assuntos de interesse (“hashtags”). Uma busca inicial identificou os três termos mais utilizados: “Saúde do Trabalhador", "Saúde do Trabalho" e "Ergonomia”. Em seguida, foram realizadas 3 buscas consecutivas para cada termo, com filtro para a opção “conta”, para identificar os perfis disponíveis associados. Esses perfis foram visitados para coleta de informações. A pesquisa foi realizada em um dia para reduzir o risco de viés e para alcançar o esgotamento da busca. Resultados: No primeiro estudo, as buscas recuperaram 11.931 registros, onde após todo o processo de triagem, restaram 8 estudos. Dos quais, se tratava de um ensaio clínico, enquanto os outros, estudos observacionais. O tipo de mídias sociais utilizadas nos estudos foram mídias sociais abertas (onde todos podem realiza publicações e interagir com as publicações e autores das mesmas. O foco dos trabalhos foram indivíduos de diversos setores de produção e que tivessem o hábito de usar as mídias sociais, e na disseminação de conhecimento que estivessem relacionados às práticas laborais dos indivíduos e ainda sobre processos de trabalho, além de gerenciamento de gerenciamento stress e conflitos. Os estudos apresentaram benefícios no bem-estar dos trabalhadores, na melhora dos relacionamentos interpessoais, no engajamento dos trabalhadores e na produtividade e criatividade dos trabalhadores. E aponta ainda para o risco de efeito deletérios do uso das mídias sociais, caso esse uso seja desregrado e excessivo. No segundo estudo foram encontrados 167 perfis. Dentre eles, 45 foram excluídos por duplicidade e 92 eram, exclusivamente, para oferecer algum produto ou serviço. Assim, 30 perfis foram selecionados para análise dos dados. Os perfis possuem características diferenciadas: onde 3 eram institucionais, que expunham serviços que disponibilizavam, ações que realizavam e informações sobre saúde do trabalhador; 6 dos perfis estavam associados diretamente a pesquisa em saúde do trabalhador, que realizavam divulgação de suas pesquisas e ainda divulgação de estudos relacionados à saúde do trabalhador; 10 perfis eram dedicados puramente à divulgação de informações sobre saúde do trabalhador, outros 7 perfis eram dedicados a informações de disciplinas e projetos de extensão, onde realizavam a exposição de suas ações e ainda indicações de medidas de proteção à saúde no ambiente de trabalho, bem como alguns conceitos e leis relacionados; 1 era dedicado a divulgação de um evento e 1 perfil dedicado a divulgar vagas em saúde do trabalhador. Quanto às atividades dos perfis, 36,6% (n=11) do total de perfis analisados estão em atividade ou pelo menos com atualizações no ano de 2023. Conclusão: Os resultados encontrados revelam que, apesar de haverem evidências de que as redes sociais têm impacto positivo na disseminação do conhecimento, na saúde dos indivíduos. Contudo a literatura não aponta um método mais eficaz para a realização da disseminação. E ao olhar os perfis que disseminam conhecimento com foco na saúde do trabalhador através das redes sociais, a maior parte dos perfis encontrados divulgam conteúdos relacionados a saúde do trabalhador para fins comerciais ou para divulgação de informações relacionadas a projetos de ensino e extensão. Alguns poucos deles divulgam estudos científicos ou realizam uma aproximação explícita com a ciência em suas publicações. Implicações: Este estudo contribui para expor o fato de que o uso das mídias sociais como um meio de promoção da saúde através da disseminação do conhecimento, é possível e eficaz. Contudo, além da saúde do trabalhador não fazer esse uso de forma eficiente, a literatura ainda não indica uma maneira correta para a sua realização de forma eficaz baseada em evidências. Sendo necessários que estudos que demonstrem caminhos para a disseminação do conhecimento em saúde sejam conduzidos.

MEMBROS DA BANCA:
Interna - 1623806 - GRASIELY FACCIN BORGES
Externo à Instituição - MARCOS RODRIGO TRINDADE PINHEIRO MENUCHI - UESC-BA
Presidente - 2967901 - MARIA LUIZA CAIRES COMPER